【幸福企業從心開始】

撰文者：王世欽 2017.03.14

在企業管理中，人永遠是企業最重要的資產。而企業競爭最大的優勢，就是在組織的人才能持續被培育起來，人的潛力無窮，永遠都有更大的成長空間。「只要你能興起領袖，你就會一直擁有人才跟隨，但若你無法興起領袖，你就只會擁有跟隨者」～John Maxwell.


大部分的公司在做企業培訓時，需要注重三種公司的資本，這三種分別為人力資本、社會資本與心理資本。人力資本比較看重的問題是 "What can you do or what do you know?你能做什麼或你知道什麼？”，一般公司最常做的訓練就是這個部分，也就是員工的基本工作職能。

社會資本比較看重的問題是 “Who do you know?你認識誰？” 這個部分比較強調你認識誰，你能連結什麼資源？比較屬於社會與關係的部分。這個部分的議題，多數公司也會做這一方面的訓練。

心理資本看重的問題則是 "Who am I?我是誰？”，比較屬於個人生命素質的部分，這個部分的議題強調個人的生命與心理狀態，大部分的公司，在這一部份的訓練是相對比較少的。在組織或團隊中，看不見的心理狀態往往比看得見的工作能力，帶來更大的影響力，而大部分的團隊卻花更少的心力在這一個部分。

過去幾年我們在許多企業內訓中，幫助企業主管與員工，從心理資本開始強化，以至於整個公司氣氛改變，有一些公司業績大大提升，不只是提升一倍，而是提升3~6倍之多，我們相信這是因為整個公司的心理資本都提升了，以至於整個團隊都大大提升。

中華幸福影響力協會，以理性的理論與實務操練、藝術的眼光與靈性的提升，幫助企業與各種不同的團隊，引導組織同仁以更正面積極的生命，面對工作的各項挑戰，激發團隊合一與熱情，使企業導入幸福企業的文化，促進工作績效提升。

馬斯洛曾經提出人類的需求理論，其實最高的層次並不只是自我實現，而是自我超越，這是他在晚年的時候提出來的概念。團隊成員的提升，不能只是提升他們的技能(人力資本)，也不能只是提升他們與人互動的關係(社會資本)，更是要提升他們自我認識、心靈成長，並且了解自己和公司的核心價值、共創團隊最佳價值與目標(心裡資本)。

透過我們的課程，將幫助學員了解人內心真正的需求，並且在每一個需求的層級中，找到自我超越的元素，不只是微觀看到自我的需要，更是巨視的從外部環境整合內部狀態，了解情勢以滿足各樣需要，使基層員工、各層級主管及企業主，能在身心靈都得以成長，創造幸福企業。

歡迎您申請幸福影響力各項企業內訓課程...

課程申請請洽：江主任 happyimpact7@gmail.com

【世欽婷琦開拓教會代禱邀請】

 20170314

親愛的家人平安：

感謝神的恩典，讓我們有榮幸與您一起在神的愛中學習與成長。今天是我43歲生日，特別在這一天，要與您分享神最近在我們生命中的奇妙帶領。

18年來，在旌旗教會的大家庭中，我們領受上帝許多奇妙的恩典，超過所求所想！最近因著神的帶領，在與牧長分享溝通並領受祝福後，上帝帶領我們進入下一個生命的季節。

2016年11/25，直屬的社服部牧師挑旺我們夫妻，要去尋求內心深處最深的渴望與神的呼召！我們熱切地尋求禱告，也回溯到十多年前神就給世欽的啟示，神對我們的心說話，從神領受三方向的感動：進入職場七大山頭建造領袖、建立以神真理為根基的教育系統、從陸海空的領域轉化城市與社會。

領受神三個感動

禱告中神給我們這2段經文～

以賽亞書49:6現在他說：你作我的僕人，使雅各眾支派復興，使以色列中得保全的歸回尚為小事，我還要使你作外邦人的光，叫你施行我的救恩，直到地極。

以賽亞書49:11我必使我的眾山成為大道；我的大路也被修高。

第一個感動，是神要我們進到職場七大山頭，影響有影響力的人！

神所預備好的眾山，將成為傳福音的大道，並且傳遞到地極。這幾年在社服領域服事過程中，透過課程的接觸，發現職場中有許多夥伴，他們期待能活出幸福，經營出幸福企業，但當遇到夫妻或親子議題時，卻不容易找到可以分享與協助的管道。

神給我們一個熱情，要透過職場服事，以家庭教育為核心價值，培育社會七大山頭領袖，影響有影響力的領袖，使他們擁有熱切愛慕神的心，倚靠聖靈實踐神的話語，對神充滿信心並執行大使命，使他們在原來的職場領域，用神的愛接觸人，恢復神對每個人和家庭起初的目的，使人活出命定和榮耀神的生命。

第二個感動，是神要我們建立以神真理為根基的教育系統！

2000年，世欽寫下個人使命宣言：『要建造、啟發、塑造人發展生命的潛力，脫離撒旦的謊言，活出生命的目標。建立以聖經真理為根基的教育機構，從台灣到世界各地建立教會與學校，興起領袖、轉化世界，使神的榮耀充滿全地。』

2003年10月7日早上，世欽在靈修中，再次清楚領受神的啟示呼召，隔年初就回應神，到新加坡讀神學院，畢業後進入教會全職服事。

十多年來在牧養、宣教、裝備系統和社會服務中，對教育有越來越深的負擔，未來期待透過屬神的教育系統，建造社會各領域的菁英領袖，結合聖經真理的根基、家庭教育的實踐、體驗教育的精神、社會服務學習的實習、五育並重的培育，裝備學生，成為社會各領域的菁英領袖。

第三個感動，是以陸海空的領域轉化城市與社會!

陸～以家庭教育為媒介出去接觸，海～以非營利組織為平台、跨海到世界各地直到地極，領空～則以屬神的真理為遮蓋。

我們要建立一個以家庭教育為核心的教會，以此為平台將家庭教育課程發射出去，並創建一個新的協會，將神的愛透過陸海空全面影響整個城市，乃至於世界各地。

感謝神的帶領

哥林多前書9:15感謝上帝，因他有說不盡的恩賜！

當神動工時，速度總是超過我們的想像，十幾年來神帶領我們、多次跨越舒適圈、進入挑戰區、與神同工、見證神各種奇妙作為。

就在我們階段性服事的高峰，神以超越我們想像的方式、快速做工，引領我們勇敢跨出安全領域、去回應神開拓教會。透過新教會的建立、更多擴張神國影響力，要幫助人能活出幸福，創造影響力。

2016年12/9修哥請我分享未來方向，在分享神所啟示的領受後，感謝修哥立即給予了肯定的祝福，也鼓勵我們繼續往前向神尋求。

2017年1/22，謝謝我們所愛的大家長修哥、晶玫姐與宗華姐，給予我們臨行前的勉勵與祝福禱告。

2017年除夕前，我們一家三口，以單純的信心與對神全然的倚靠，如同亞伯拉罕領受神的啟示呼召，離開本族本家，進入神的應許地，搬到了台北大直，預備在當地開拓，不僅將服務當地的社區民眾，更要去接觸內湖科學園區和南港科學園區、贏得職場菁英、祝福企業成為幸福企業，並且帶領附近大學的青年學子經歷神的愛。

感謝神，讓我們多年來在旌旗這個大家庭，不斷被裝備、建造、成全，能夠貼身學習領袖們的美好生命典範，也與弟兄姊妹在愛中彼此建造、共同成長、歡慶突破，心中充滿感恩。

今天，因著神的帶領，我們離開旌旗的系統，在台北大直建立獨立的新教會。旌旗是我們出生的家、也永遠是我們所愛的家。而當神的呼召臨到，雖有許多不捨，我們仍需勇敢回應神，再次跨出舒適圈、跨出安全領域、進入應許之地。

恩典是神賜給我們生命的印記，而您的祝福、代禱與支持，讓我們可以共同經歷神、見證神的信實。謝謝這段時間許多弟兄姊妹的愛與關心，我們內心充滿感動。

誠摯的邀請

誠摯邀請您，成為我們開拓新教會的代禱者，用禱告參與在這榮耀的計畫中...

歡迎您填寫以下表單http://bit.ly/2nx4RJ7，我們將定期寄出代禱信，與您分享神所帶領的恩典歷程。

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