2012年11月18日 星期日

1118奉獻信息-在任何角色上服事神



2012/11/18
歌羅西書3:17 無論做甚麼,或說話或行事,都要奉主耶穌的名,藉著他感謝父神。歌羅西書3:23 無論做甚麼,都要從心裏做,像是給主做的,不是給人做的,
我們無論作什麼,說話或行事,都要想像能奉主耶穌的名去做。從v18-22節當中,經文談到做妻子的要順服丈夫,作丈夫的要愛妻子,作兒女的要聽從父母,作父母的不要惹兒女的氣,作僕人的要聽從主人,也就是在公司裡要聽從上司或領袖的指令。
在生活中每一個領域,若我們不只是用心靈跟誠實去做,而且盡自己所能把它做好,這樣我們就如同在服事耶穌。今天不管我們的角色是是在家裡洗碗、換尿布,在公司作業務或清潔打掃,在教會服事人或做事情,只要我們盡自己所能把它做好,我們就在服事耶穌。
今天當我們再次以神兒女的角色來奉獻時,我們正在服事我們的神。

【連結是魅力的重大關鍵】


2012/11/18
認識一個新知識,你知道一點點。
認識一個新朋友,你知道非常多。
在新知識與新朋友之間,差別在於互動與連結!

眼界的震撼
一個好朋友,能夠幫助你打開更寬廣的世界,帶領你看到更令人震撼的視界!

態度的衝擊
一個好的教會,能夠幫助你遨翔更浩瀚的宇宙,帶領你經歷生命態度的震撼!

永恆生命的祝福
一個美好的上帝,能夠幫助你創造更偉大的人生,帶領你經歷與永恆生命的連結!

因為,我們都是屬於天堂,屬於同一個偉大的家庭,擁有同一個天父上帝。

Connection is one of the keys to charisma.

To know a new knowledge, you know a little.
To know a good friend, you know a lot.
In between the two, the difference is the interaction & connection.

A good friend opens you a greater world and brings you the spectacle impact. 
A good church opens you a greater universe and brings you the attitude impact.
A good God opens you a greater life and brings you the concept of eternity. 



For we are in one great family of heavenly Father.

延伸閱讀:
教育的最高境界

2012年11月6日 星期二

【外展見證-從外展小組到職場轉化-聆聽對方的心】

    外展小組的帶領,需要被聖靈帶領,也需要有團隊建造的技巧,另外有一個非常重要的,是要以學員的需要為中心,Luke是在我帶領的外展小組領袖密集班過程中,實際應用他所學到的內容在他的小組中,很感恩看到他的小組開始轉化,甚至影響到他職場的關係,願神繼續透過他的生命,轉化祝福更多人,把榮耀歸給上帝,以下轉分享他所分享的外展小組見證。
2012/11/6Luke
    最近又開始外展小組了,坦白說這次已經是第三次參加,心情很複雜,過去的經驗是有些挫折感的,可是我知道順服就會蒙服,就答應區長的邀請,與這次小組裡的領袖班學員開了一個外展小組,比較特別的是,我也參加了世欽區牧開的外展小組。因為前兩次成果不彰,所以還蠻期待能有些收穫。

    果然第一堂課就有大的斬獲。世欽一開始就給我們建立一個觀念,他告訴我們傳福音最好不要一開始就告訴人信耶穌多好多好,也不要說到教會多好多好,自己到教會以後多麼蒙受祝福等等這些與對方眼前的生命不太聯結得上的話題。

    而是真誠和輕鬆的與他建立關係,進一步關心他的需要,在每一次的會面都是一個精心的時刻,為他禱告,再慢慢讓他認識神認識教會。這個方式使我重新思考自己傳福音的步驟。我決定要嘗試看看,而且先由我的工作領域開始。

    蒙神的祝福新成立的公司一切都進展的很順利,最近開始要發包工程。以往發包的經驗就是招標比價,包商定案後由建築師招開工務會議,以往的工務會議大多是工種的謀和居多,大部分每個包商都是以自己的角度或自己的權益為出發點。

    很奇妙的事發生了,這次我們開了兩次工務會議,氣氛完全不同了,每一個工班幾乎都提出對整個工程更有效益並且更完善的施工建議,大家的心似乎都願意為別人多設想一些,真棒的工作氛圍。

    感謝神讓我參加世欽的外展小組,改變了我與工班相處的態度。按照世欽的教導,我先個別的與他們懇談,(這包括工作與關心他們的生活)詢問他們對施工圖的意見,並提出他們的看法和需要。

    奇妙的事發生了,開工務會議的時候每個工班都對工程提出數項有建設性並且無私的建議,大家都像一家人蓋自己家一樣的彼此同心,這真是難得的經驗,原來精心專注的關懷和對待可以使人願意敞開心懷,激發出神創造人所放下彼此相愛的心。

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    順便提一下,在我帶的外展小組的同工也被漸漸挑望出這樣的愛的氛圍囉。
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2012年11月5日 星期一

外展小組反思---以對方需要為中心


2012/11/05Stephen
傳福音是一種神聖的工作
在過程中
我們讓自己的老我死去
加拉太書2:20
我已經與基督同釘十架,
現在活著的不再是我,
乃是基督在我裏面活著。

不管個性如何
不管情緒如何
不管能力如何
我們為了傳福音
可以調整個性
可以調整情緒
可以支取能力
只為了把神的愛傳出去

傳福音
不是一種被要求的命令
而是一種被祝福的管道

馬太福音28:18-20
18耶穌進前來,對他們說:「天上地下所有的權柄都賜給我了。19所以,你們要去,使萬民作我的門徒,奉父、子、聖靈的名給他們施洗。20凡我所吩咐你們的,都教訓他們遵守,我就常與你們同在,直到世界的末了。」

耶穌把權柄賜給了我們
為的是要我們去傳福音
傳福音成為耶穌賜給我們權柄的媒介
追根究底
傳福音還是對我們個人有最大的祝福

為什麼神賜給我們所有的權柄
為的是要用神的愛來轉化世界
因為只有神的愛
才能成為所有權柄的鑽石基座

當我以新朋友的需要為中心時
我不再只是看重個人服事果效
而看到神對新朋友的心
看到新朋友心中的感受
看到新朋友生命的美好
看到我對新朋友的熱情
看到新朋友生命的轉化

外展小組的傳福音工作
從懇求神賜給我們對人的愛開始
從發現與滿足人真正的需要開始
從代禱與關懷人生命的祝福開始
這不只是一種傳福音工具
而是一種在乎生命的態度

這是一種呼召
一種熱情
一種生活方式
一種享受生命的管道

這不只是一種責任
而是一種神與我們生命連結的管道
神渴望讓能力與權柄在我們身上流露
單單因為愛神
以致於單純的愛人
單純的關心

圖片摘要自~http://www.experiencethis.co.za/index.php?id=35

2012年10月31日 星期三

帶領熱烈分享的小組聚會



2012/10/30Stephen
一、 問題引導的焦點
      1. 預備小組話語時,你的焦點是自己分享的好?還是組員的生命被祝福與建造?
2. 是滿足自己的成就感?還是滿足組員的需要?
3. 是覺得自己做得很好?還是相信神帶領一切?
4. 今天的小組聚會,我要引導學員到什麼焦點?

   延伸閱讀:如何講比講什麼更重要
  
二、如何帶領小組話語?
1.  如何分享信息?
1).分享信息的技巧:
(1)    抓住重點:能夠清楚地以一個句子說出你信息的重點
(2)    掌握時間:注意,你只有10~15分鐘,不要聊天,不要講太多生活瑣事,不要回不到主題。
(3)    注意用字遣詞:有新人的時候避免使用術語,用字儘量簡單並將你的想法表達清楚。
(4)    信息要簡潔:一篇信息重點找2-3個大綱重點最適合,太多人們會不記得。
(5)    領受啟示回應信息:透過你所領受的啟示,將信息內化後簡要的帶出重點。你的信息中要有一些見証、例子或圖畫來輔助說明你的立場和論點。將會前禱告時,神給你的啟示釋放在信息中。
(6)    達到目的的回應:信息的結束要挑旺、鼓勵人。有一個特定的回應來作完結,以達到信息的目標。

2).分享信息的預備
(1)    禱告默想:禱告尋求明白小組最近的狀況
(2)    閱讀信息:閱讀、花時間默想本週主日信息逐字稿
(3)    篩選重點:找出最近要挑旺、勉勵或挑戰組員的重點,不用將逐字稿全部按稿講完,只要強調某一些最近神給你感動要挑旺的重點。
(4)    產生連結:丟出容易回答的問題,讓問題分層次(4F),由淺至深引導組員自然的回答出心中的信念與價值觀。參閱:4F引導反思分享討論


3).內心的狀態
(1)    熱情的心:積極火熱的心想告訴組員一些重要的事。
(2)    愛組員的心:這是不用言語就可以感覺出來的,是你整個人散發的氣氛,使你的信息成功一半。
(3)    從神而來的使命感:視此服事為神的呼召與託付。
(4)    充份的個人預備:
◎思想(魂):有系統有條理地預備好講章。
◎身體:良好的體力與精神。
◎靈:全心依靠聖靈,在會前要多用方言禱告。
(5)    堅信信息的能力
“如果我不知道我預備要宣講的話語具有多大的能力,那是非常可悲的事情”---約翰‧衛斯理。

2.  分享信息的時候
1)   用你的眼睛抓住每一位組員的注意力。
2)   你的聲音,音調要適中。
3)   適當的身體語言,能輔助傳講的信息,也能抓住組員的注意力
4)   可以有一些幽默,但不要輕浮,以免使神的話被輕看。
5)   衣著外表形象不可太邋遢、要整齊、清潔、有精神。
6)   注意時鐘的位置,使你自己隨時可以看到時間。
7)   整體而言,輕鬆,自然,大方,但也要慎密,簡潔,有把握地傳講。
8)   不要怕〝年輕〞,不要怕〝會眾〞,要勇敢地宣講神的話。不要在第一句話就道歉。

三、問題的四個層次
英國學者羅貴榮(Roger Greenaway)提出「動態回顧循環」Active Reviewing Cycle的引導技巧,歸納出四個「F」的提問重點:

Facts  事實、Feeling感受、Finding發現、Future未來。
  

四、10/28主日信息操練
1.神說『 好! 』,我就以 感謝 和 行動 來領受。
【詩篇Ps.16:1-2】神啊,求你保佑我,因為我投靠你。我的心哪,你曾對耶和華說:你是我的主;我的好處不在你以外。
【路加福音Luke17:17-19】耶穌說:「潔淨了的不是十個人嗎?那九個在哪裡呢?除了這外族人,再沒有別人回來歸榮耀與 神嗎?」就對那人說:「起來,走吧!你的信救了你了。」
通常我們禱告時,神馬上回應,有哪些可能的原因,神迅速對我們說好?
請分享在我們呼求神的經驗中,你曾經經歷神迅速對你說好的經驗。


2.神說『 不! 』,我就以 悔改 和 順服 來領受。
【詩篇Ps.66:18-20】我若心裡注重罪孽,主必不聽。但 神實在聽見了;他側耳聽了我禱告的聲音。神是應當稱頌的!他並沒有推卻我的禱告,也沒有叫他的慈愛離開我。
神有可能會說好,也有可能會說不。你曾經知道神對你說這件事情不好的請舉手。
你覺得有哪些原因使他說不?
當你非常想要神答應,但是他說不,那時候你(或神)的心情如何?請問你如何度過?



3.神說『 等! 』,我就以 信心 和 耐心 來領受。
【希伯來書Heb.6:13-15】當初 神應許亞伯拉罕的時候,因為沒有比自己更大可以指著起誓的,就指著自己起誓,說:「論福,我必賜大福給你;論子孫,我必叫你的子孫多起來。」這樣,亞伯拉罕既恆久忍耐,就得了所應許的。
你曾經等過人嗎?你等最久的經驗是多久?
當我們在等的時候,裡面在想什麼?會有什麼感覺?
你等過神嗎?等待神最久的經驗是多久?
等人跟等神有什麼不一樣?
為什麼談戀愛時,你可以等一個人等這麼久?
等待過程中,最幸福的是什麼?最痛苦的是什麼?
等待帶出來的意義是什麼?

4.神靜默,我就以 委身 和 信任 來領受。
【列王記上1 King 18:1】過了許久,到第三年,耶和華的話臨到以利亞說:「你去,使亞哈得見你;我要降雨在地上。」
當神對你靜默時,通常你如何回應神的靜默?
當神靜默時,而我們委身與信任神時,你覺得神的感受如何?
請分享你委身與信任神靜默的經驗!
透過今天的信息,將來不管神如何回應你,你願意用什麼樣的態度回應神?

問題討論
1. 神給你的回答可能是:好、不、等、靜默,對你幫助最大的是哪一個?為什麼?
2. 在你生命的季節中,你覺得現在神比較多在教導你這四個哪一個功課?
3. 如果你是神,你期待人們用什麼態度面對神這四種回答?
4. 你願意用委身和信任神來面對神嗎?不管你是否做不做得到,只要願意就請你舉手,我要為你禱告。





《有效的課程引導配搭》

2020/07/16 Stephen 引導或促進facilitate,簡單講,就是使事情變簡單。之前聽某位台灣師大的教授分享,教授的角色,簡單講,就是讓簡單的事情變複雜,這樣就能顯出教授的學問。 課程中的知識,許多人都知道,但如何讓他變簡單? 知識就好像菜市場的菜...